Gestão do Clima Organizacional e Cultura Corporativa

Objetivos

O curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Gestão do Clima Organizacional e Cultura Corporativa foi desenvolvido para capacitar profissionais a compreender, diagnosticar, planejar e implementar estratégias voltadas ao fortalecimento da cultura organizacional, à melhoria do clima de trabalho e ao desenvolvimento sustentável das relações humanas nas organizações. A proposta formativa contempla fundamentos de gestão, comportamento organizacional, liderança, comunicação corporativa, gestão estratégica de pessoas, inovação organizacional e promoção do bem-estar no ambiente de trabalho. O curso busca preparar profissionais para atuar na construção de ambientes organizacionais mais colaborativos, produtivos e alinhados aos objetivos institucionais, contribuindo para o engajamento, a retenção de talentos e a melhoria dos resultados organizacionais. A estrutura curricular integra conhecimentos teóricos e práticos voltados à análise das dinâmicas organizacionais, à gestão das mudanças, ao fortalecimento da cultura corporativa e à promoção da qualidade de vida no trabalho, desenvolvendo competências essenciais para a gestão contemporânea de pessoas e organizações.